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【管理学年鉴】我国国有企业规模与研发强度相关性研究ag88环亚娱

来源:http://www.what-erp.com 责任编辑:环亚娱乐ag88 更新日期:2018-08-27 15:04 字体:
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  邹国平,刘洪德,王广益.我国国有企业规模与研发强度相关性研究[J].管理评论,2015,27(12):171-179.

  我国国有企业大多处于关系国家安全和国民经济命脉的重要行业和关键领域,担负着提高自主创新能力、建设创新型国家的重任。该文整理2013年中央企业上市公司及子公司微观数据,运用分位数回归模型,分别使用不同企业规模衡量指标,着重研究国有企业研发强度与企业规模之间的关系,从而为探索国有企业创新规律,提高国有企业创新能力和创新效率提供理论依据。

  结果发现,ag88环亚娱乐手机登录。使用不同的企业规模指标,得到了大体一致的结论,即以企业员工总数和企业销售额为规模指标更能反映企业规模对研发强度的作用;使用企业员工总数作为企业规模指标,企业创新投入强度较小时,研发强度与规模之间呈显著正相关关系,即企业研发强度随着企业规模的增大而增大,企业在扩大规模的同时注重依靠新技术的应用、新产品的投放来获取市场份额,从而扩大企业规模,此时的企业规模与研发强度之间相互作用,相互促进。随着企业员工总数不断上升,企业依赖于做大规模、增加产量以抢占市场份额,忽视创新投入,产品更新慢。以企业销售额为规模指标时,企业研发强度与规模之间则始终呈现负相关的关系,企业营业收入总额的增加不但没有提高企业研发强度,反而使研发强度不断下降。这主要是因为企业将大部分资源用于扩大规模,对研发创新资源投入具有挤出效应;同时,市场势力逐步增强,甚至垄断市场,导致其逐步失去创新动力,降低了创新投入。

  创新是企业发展的长期动力,根据分析结果,中央企业提高研发强度,“成都造”LED灯闪烁沪杭,首先,要加大研发创新投入,保证企业具有充足的科技供给,加强对中央企业创新资源监管,优化创新资源配置;其次,中央企业应当在保证国有经济控制力的基础上将企业规模控制在合理的范围内,保证适当的市场竞争程度,树立企业的危机意识,促使企业经营者在竞争压力下提高创新投入;最后,要建立健全中央企业经营者的培育、成长和选拔任用机制,聘用富有企业家精神的企业经营管理者,形成企业家群体的创新效应和氛围。

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